
Os profissionais da Wengamen têm reconhecida experiência na elaboração de conteúdo e na aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
Em relação a suas necessidades internas, nossa empresa está pronta para ajudá-lo na definição de:
Além disto, nossa empresa oferece a opção de terceirizar a formação e o gerenciamento de equipes de instrutores que tenham por foco principal o treinamento de seus clientes no uso de seus produtos.
Preparamos sua equipe para a utilização eficaz e prática de boas técnicas de vendas. De que forma?
Analisamos o momento profissional de cada um, damos suporte na definição de metas e planejamento, motivamos a equipe para a mudança de padrão de comportamento e a conscientização de potencial.
Desenvolvemos abordagens adequadas e criativas, trabalho com objeções, postura, feeling.
Treinamos sua equipe em técnicas eficientes de comunicação, postura, linguagem falada e escrita, conquista de empatia com os clientes.
Cuidados do trato ao telefone e eliminação dos vícios de linguagem.
Chega de script! A empresa precisa de pessoas bem preparadas que argumentem de maneira natural e consigam transpor as barreiras da rejeição automática às vendas por telefone.
Técnicas eficazes para abandono do gerundismo, vícios de linguagem e chavões do telemarketing.
Melhora da qualidade do conteúdo dos documentos da sua empresa: relatórios, e-mails, cartas, contratos, apresentações entre outros.
Quando utilizar a linguagem culta, formal ou coloquial.
Preparação de apresentações orais com objetividade e clareza, sem vícios ou sem formalismos desnecessários.
Lidando com o improviso.
Revisão gramatical dirigida aos problemas mais comuns encontrados em correspondências das empresas. Técnicas para sintetizar assuntos, objetividade, coesão e coerência, concordância, argumentação e novos vocábulos.
Conhecimento das regras de e-mails: a importância de ser objetivo e claro na redação conscientizando sobre o senso de responsabilidade das informações prestadas.
O impacto do direito eletrônico nesta forma de comunicação.
Elaboração de mensagens claras e objetivas através do e-mail.
Utilização das ferramentas disponíveis no mercado para transmissão de mensagens.
Formas rápidas e eficientes de organizar suas mensagens, trabalhar com anexos, comandos rápidos do aplicativo entre outros.
Elaboração e organização do conteúdo.
O poder de síntese e a objetividade.
Organização de slides, principais comandos, inserção de filmes e sons, animações, melhores cores para salientar e dar ênfase em determinados itens.
O que é mais importante: textos ou imagens no momento de se passar uma mensagem?
Como levar sua apresentação para outro local (é importante levar todos os anexos).
Este curso complementa a redação empresarial com os recursos básicos e avançados do editor de texto, fornecendo um guia rápido de elaboração e formatação de documentos.
Geração de etiquetas e mala direta, carta-modelo, autotexto, autoformatação, tabelas, interatividade entre aplicativos, regras da ABNT, cabeçalhos e rodapés, inserção de imagens e gráficos.
Impressão, interface com a Internet, hyperlink e teclas rápidas.
Uso de planilhas eletrônicas alinhado às necessidades da sua atividade profissional.
Você receberá informação focada nos comandos e funções necessário para o desenvolvimento de seu trabalho diário.
É impossível enfrentar a rotina das organizações sem um mínimo de ferramentas que auxiliem na gestão do seu tempo, do seu ambiente de trabalho e da própria equipe.
Adequação de ambientes físicos às necessidades do trabalho com evidente ganho de produtividade e redução de stress.
Identificação dos "desperdiçadores de tempo" e como combatê-los. Definição de novas prioridades e re-alocação do tempo ganho.
Ajuda na correta gestão da sua equipe de colaboradores através da avaliação do grau de maturidade profissional de cada um e da melhor forma de orientá-lo e motivá-lo para atingir os objetivos da organização.
Auxilia no embasamento da sua decisão e na melhoria da argumentação não hora de defender seu ponto de vista.
Auxilia no processo de identificação de problemas, suas causas e propõe uma metodologia simples de definição de ações corretivas.
Dá as bases para a condução satisfatória de um processo que gere um acordo sensato, eficiente e preserve o relacionamento entre as partes.
Auxilia a entender as diferentes abordagens da questão e a identificar a melhor forma de lidar e solucionar conflitos.
Definição e implantação de programas de avaliação de desempenho eficientes, simples e objetivo através de métricas claras e ferramentas imparciais de medição.